В подчинении 1 тренер.

Достижения:

1. Разработано 6 тренинговых программ, проведено 12 тренингов, на которых обучено 263 сотрудника компании. Тематика тренингов: команда образование, клиент ориентированный подход в работе с vip- клиентами, возврат дебиторской задолженности, управление временем, эффективная коммуникация, продажи В2В, продажи в торговом зале В2С.

2. По результатам обучения торгового персонала увеличены показатели продаж до 80%.

3. Проведено 327 тренингов для европейских DIY партнеров Leroy Merlin, Praktiker, K-rauna. А так же Украинских: Эпицентр, Новая Линия, на тему: продажи в торговом зале; обучено 4024 продавца в 4 странах СНГ.

4. По результатам обучения партнеров, увеличен объем продаж от 20 - до 40%.

5. Сформирован позитивный имидж компании и ее продукции. За 1 год получено более 10 благодарственных писем от стратегических партнеров компании.

6. Разработана и успешно реализована серия тренингов для детей-сирот (в рамках социальной благотворительной программы компании).

7. Разработаны и проведены программы корпоративных мероприятий, праздников.

8. Успешно обучен 1 тренер.

Складсервис - «Продажи в B2B»;

Curaprox - «Эффективные продажи B2C»;

Pfizer - «Решение конфликтных ситуаций в аптеке»;

Pfizer - «Работа со сложными клиентами + стрессоустойчивость»;

ДТЕК - «Управление временем для менеджеров»;

SGS - «Личная эффективность руководителя. Управление персоналом»;

Pfizer - «Продажи для первостольников».

В подчинении 4 человека.

Достижения:

1. «С нуля» организованна работа главного офиса: найдено помещение, проведен необходимый ремонт, закуплено все необходимое офисное оборудование.

2. Подобран полный штат сотрудников.

3. Налажена работа отделов.

В подчинении 4 человека.

Достижения:

1. Изучен рынок конкурентов, сформировано уникальное преимущество.

2. Разработаны и успешно запущены новые форматы обучения (вебинары).

3. «С нуля» разработан и успешно организован фестиваль на 600 участников.

4. Получен тренерский опыт работы с большой аудиторией.

5. Существенно расширена база клиентов тренингового центра.

6. Освоен и проведен тренинг коммуникативных навыков «Мастер общения».

В подчинении 2 человека.

Достижения:

1. Привлечены 5 корпоративных клиентов.

2. Успешно организовано проведение более 50 тренингов.

3. Привлечены 2 внутренних тренера.

4. Организован приезд тренера из Москвы. Успешно организован сбор группы.

5. Освоен и проведен тренинг «Искусство ораторского мастерства».

6. Проведено 8 тренингов.

Достижения:

1. Освоены методы построения тренингов.

2. Освоены техники работы с разными группами.

3. Успешно организовано сбор групп, и проведение более 30 тренингов.

4. Разработана программа «Тайм-менеджмент для управленцев», проведено 3 тренинга.

Достижения:

1. Разработана программа тренинга «Лайф-менеджмент».

2. Проведено 6 тренингов по «Лайф-менеджменту».

3. Проведена работа над ошибками, корректировка программы.

4. Освоены техники работы с разными группами.