Функціональні обовязки:

• Ухвалення самостійних рішень.
• Формування і узгодження стратегії розвитку підприємства.
• Виконання планових виробничих, комерційних і фінансових показників по підприємству.
• Планування та аналіз бюджету зовні-економічної діяльності.
• Розробка і впровадження системи виробничого обліку на підприємстві.
• Аналіз витрат та контроль і оптимізація.
• Створення і впровадження системи нормування та контроль витрат.
• Управління персоналом підприємства ( 285 чол.).
• Вирішення адміністративно-господарських питаннь підприємства.
• Аналіз показників в ефективністі виробництва.
• Виявлення та усунення причин втрата на виробництво.
• Впровадження процедур, спрямованих на зниження собівартості продукції.
• Участь в питанні закупівлі сировини та матеріалів для виробництва.
• Розробка та впровадження плану на розширення виробництва.
• Оновлення устаткування та запуск нових ліній.
• Здійснення контролю за дотриманням технологічний дисципліни, правил та норм поведінки.

• Функціональні обовязки:
• Побудова компанії з "нуля" відповідно до побажань і рекомендацій засновників;
• Обще керівництво компанією.
• -Руководство роботою Офісної і Складської частини Філії.
• -Управление ИТР і робітникоми в кількісті ( 80 чел);
• -Ведение переговорів і ділового листування із замовниками, і підрядними організаціями;
• Работа з інспектуючими організаціями; Контроль і аналіз закупівель матеріалів і устаткування;
• Финансовый контроль;
• Складання і ведення бюджету об'єктів і філії;
• Контроль за виконанням наказів і доручень;
• Очолення робіт по підтримці і розвитку клієнтської мережі;
• Контроль за виконанням клієнтами умов укладених в договорі;
• Превірка правильності оформлення договорів при необхідності коригування контроль достовірності інформації що пред'являються клієнтами;

Функціональні обовязки:

• Підтримка ефективної системи менеджменту;
• Формування і підтримка оптимальної організаційної структури;
• Організація ефективної взаємодії усіх структурних підрозділів.
• Підготовка технічної документації на будівництво.
• Формування архітектурної концепції і технічного завдання на проектування. Забезпечення своєчасного укладення фінансових і господарських договорів з підрядними організаціями на проектно-вишукувальні і будівельно-монтажні роботи, з підприємствами на придбання матеріалів і устаткування. Контроль виконання проектними і будівельними організаціями договірних зобов'язань.
• Застосування в необхідних випадках санкцій, передбачених договорами.
• Контроль робіт по здачі, прийманню і введенню в експлуатацію об'єктів.
• Контроль своєчасного фінансування.
• Керівництво роботою підлеглих.

Функціональні обовязки:

• Адміністрування процесів будівництва на об'єктах;
• Участь у виборі підрядників на проведення будівельних робіт, ,поставку обладнання та витратних матеріалів;
• Забезпечення цільового та раціонального використання інвестиційних ресурсів;
• Керівництво роботами по поліпшенню і здешевленню проектно-вишукувальних робіт, скорочення витрат на здійснення будівельних робіт і підвищенню якості, а також скорочення термінів їх проведення.
• Аналіз і оцінка технічних рішень.
• Розробка і затвердження бізнес-планів. Визначення необхідних фінансових ресурсів для будівництва, проектування та придбання обладнання;
• Формування архітектурної концепції та технічного завдання на проектування;
• Забезпечення своєчасного укладання фінансових і господарських договорів з підрядними організаціями на проектно-вишукувальні та будівельно-монтажні роботи, з підприємствами на придбання матеріалів і обладнання; Контроль виконання проектними та будівельними організаціями договірних зобов'язань, в необхідних випадках пред'явлення санкції, передбачених договорами;
• Організація виконання планів будівництва і реконструкції; Контроль робіт по здачі, приймання та введення в експлуатацію об'єктів Регулярне і своєчасне надання фінансової та іншої встановленої звітності; Керівництво роботою підлеглих;
• Підтримка ефективної системи менеджменту; Формування та підтримання оптимальної організаційної структури;
• Організація ефективної взаємодії всіх структурних підрозділів.

Функціональні обовязки:

• Адміністрування процесів будівництва на об'єктах;

Відділи в управлінні:

(керівники проектів, інженери по тех.нагляду, ГАП, ГІП, кошторисники ПТО).

• Керівництво штатом служб, від 50 чоловік.
• Здача об'єкта в експлуатацію згідно з термінами.
• Дотримання затвердженого бюджету на будівництво та експлуатацію об'єктів.
• Оптимізація бюджету і термінів на будівництво і експлуатацію об'єктів.
• Складання та ефективне управління щорічним бюджетом в будівництві об'єктів компанії, контроль виконання.
• Організація будівництва з «0» під «ключ».
• Отримання вихідних даних (ТУ, МБУ і ін.) Розробка концепцій, укладення договорів, проведення тендерів.
• Проектування (стадії ЕП, П, Р).
• Документообіг об'єкта на етапі будівництва ( акти виконаних робіт, акти прихованих робіт, виконавча документація).
• Інвентаризація БТІ.
• Координація і організація всіх служб на етапі будівництва об'єкта, проходження експертиз, отримання дозволу на будівництво,
• Отримання актів введення в експлуатацію.
• Здача котельні та ліфтів в експлуатацію.
• Вибір підрядних організацій на час будівництва.

Функціональні обовязки:

• Організація роботи, контроль якості виконаної роботи, табелювання, замовлення матеріалів, складання актів виконаних робіт, актів гідровипробувань актів прихованих робіт, дефектних актів і підпис в технагляду.
• Обслуговування об'єктів.
• Контроль дотримання техніки безпеки, охорони праці та пожежної безпеки.

Функціональні обовязки:

• Організація робіт в сфері інженерних комунікацій - тепломережі, водопровід, каналізація.
• Видача завдань монтажникам та контроль виконання на ділянці.
• Контроль і дотримання технологічних процесів.
• Оформлення заявки на матеріал.
• Контроль прихода матеріала.Видача матеріала інструмента єскізів проекта на виконання робіт.
• Своєчане оформлення первинних документів з обліку робочого часу і виробітку.