Работал в 4 компаниях 39 лет 5 месяцев
Промышленность и Производство, FMCG, Издательства и Полиграфия, Государственный сектор
Начальник відділу по роботі з персоналом
ХХХ ТОВ
Промышленность и Производство
9 лет 9 месяцев
04.2016 - по настоящее время
Досягнення:
- створення системи підготовки персоналу підприємства відповідно до стандарту ДСТУ ISO 9001 - 2009;
- розробка та впровадження адаптаційних заходів для нових співробітників;
- розробка та втілення мотиваційних програм оплати праці різних категорій персоналу;
- підвищення рівня корпоративної культури;
- організація та проведення атестації робочих місць працівників;
- формування кадрового резерву;
- налагоджування співпраці з ВНЗ та іншими навчальними закладами.
Начальник відділу персоналу
НАСОЛОДА, ТМ
FMCG
7 лет 8 месяцев
11.2007 - 06.2015
Функціональні обов'язки згідно посадової інструкції керівника відділу управління персоналом.
Досягнення:3вміння ефективно працювати в команді;
- своєчасне та якісне закриття вільних вакансій;
- знання ПК, ведення кадрового обліку програмі 1 С 7.7, 1С 8.3;
- ведення управлінської документації в програмі 1С8.3 «документообіг»;
- організація і проведення корпоративних заходів;
- успішне проходження профільних перевірок контролюючими державними органами (без зауважень до відділу управління персоналом на протязі 7,5 років);
- управління HR та бізнес процесами;
- своєчасне запобігання конфліктних ситуацій в колективі;
заступник директора
С. МЕДІА ЦЕНТР
Издательства и Полиграфия
1 год 9 месяцев
03.2006 - 11.2007
Функціональні обов'язки згідно посадової інструкції.
начальник відділу,заступник командира
ЗС України
Государственный сектор
20 лет 4 месяца
09.1985 - 12.2005
Функціональні обов'язки згідно посадової інструкції
Ключевая информация
- Не відчуваю складнощів при спілкуванні з людьми любого статусу;
- Максимально ефективне планування робочого дня;
- 100% виконання плану на протязі всього робочого періоду;
- Досвід роботи в умовах нестабільного робочого дня;
- Досвід роботи без втрат ефективності при неодноразовій реорганізації відділу;
- Легко адаптуюсь до нових умов праці;
- За день ввійшов в курс справ та розпочав роботу над проектом «»;
- Вміння ефективно працювати в команді;
- Пошук, підбір та якісне закриття вільних вакансій на різні рівні ;
- Аналітика ринку праці, ЗП, плинність персоналу та її причин,
- Досвід роботи з ПК, ведення кадрового обліку програмі 1С 8.3; M.Е.doc.
- Організація корпоративних заходів;
Учился в 2 заведениях
Хмельницький національний університет Хмельницький центр перепідготовки та соціальної адаптації
Комп’ютерні технології в економічних системах, менеджер.
Хмельницький, 2006
Національна Академія Оборони
Гуманітарний
Київ, Україна, 2001
Владеет языками
Русский
свободно
Украинский
родной
Может проходить собеседование на этом языке
Может проходить собеседование на этом языке
Дополнительная информация
Комп'ютерні навички
Отримати посаду директора з персоналу в компанії з метою збільшення її добробуту та розвитку, а також свого професійного росту, де я зможу реалізувати свій творчий потенціал, отримати моральне і матеріальне задоволення.
Олександр Пилипович
Олександр Пилипович
Директор з персоналу
Хмельницкий
Активно ищет работу
полная занятость
Обновлено 1 неделю назад