Підвищення прибутковості магазину, підвищення ефективної роботи.
Управління роботою співробітників залу та складу затвердження графіків, зборів.
Рекомендації щодо заохочення.
Проходження стажування.
Зайнятість працівників протягом дня.
Контроль у торговому залі встановлених стандартів.
Викладення товару, наповненість вітрин, повнота асортименту,
ціни, цінники.
Строки, якість товарів.
Стандарти та якість обслуговування покупців.
Розміщення рекламної продукції.