Починав, як рядовий працівник, протягом часу вибився до посади керівника відділу. Під моїм керівництвом компанія успішно розвивалась та щомісячно покращувала показники KPI. Компанія розвивалась, але війна нікого не пожаліла. Готовий розглянути пропозиції в інших галузях, агро, оборонка і так далі, де можна працювати з командою на результат. Швидко навчаюсь і не лінуюсь.
Коротко про мої навички та обов*язки на попередніх місцях роботи:

• Планування та організація своєї роботи:
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку

Збір персоналу з 10 людей, підтримання роботи відділення, також рекламу цим людям включав теж я.

Розмова та залучення старих та нових клієнтів, робота з продуктом, продажі.

Налагодження контакту зі старою та новою базою людей, робота з CRM