Забезпечення максимально повного асортименту продукції компаній на полицях магазину.Контроль розміщення товарів відповідно сегменту.Контроль проведення акцій товару та забезпечення акційного оформлення.Контроль наповнення глибини полки та товарного запасу.Звітність поставщику (фото)та робота з рекламаціями.За даний період праці значне зменшення рекламацій та друге місце по регіону за кращу роботу• Дотримання корпоративної культури та цінностей Встановлення пріоритетів для досягнення цілей.

Організація та координація роботи брендових консультантів, пошук та навчання. Досягнення постійного зростання обсягів продажів продукції компанії. Створення постійного та стійкого попиту на продукцію компанії з боку торгових точок. Санкціонування незначних змін у ціновій політиці. Розробка мотиваційних заходів. Визначення ефективності мотивації роботи консультантів. Формування та своєчасне надання звітності. Організація ефективного документообігу. Робота з торговими точками VIP-каналу (АТБ, Фоззі Фуд, Експансія, Еко ТОВ тощо).

Управління персоналом магазину. Складання робочого часу працівників відділу продажу. Навчання персоналу торгового залу. Керувати запасами та асортиментом. Аналіз продажів. Організація роботи з відвантаження товарів (мерчандайзингу); Моніторинг та забезпечення якості обслуговування відвідувачів. Консультування клієнтів щодо вибору продукту. Проведення передпродажної підготовки виробу - перевірка установки, експлуатаційних характеристик. Відправлення товарів; Видача гарантійних ваучерів.