Обов'язки та досягнення:

-впровадження проектів, спрямованих на економію матеріальних ресурсів та оптимізацію виробничого процесу,

-координація, моніторинг та контроль виконання заходів щодо проектів підвищення ефективності виробництва та зростання продуктивності праці,

-організація роботи з впровадження та навчання робочим інструментам виробничої системи (ощадливого виробництва Kaizen), підготовка звітності щодо розвитку,

-активне залучення робітників до системи ощадливого виробництва та розвиток компетенції керівників у цій галузі, організація цехових нарад та переговорів, вирішення цехових проблем,

-розробка внутрішньоцехових стандартів роботи, автономного обслуговування обладнання, техніки безпеки,

-робота з рекламаціями/претензіями, виявлення причин виникнення браку/дефектів, розробка заходів щодо їх усунення,

-вхідний контроль матеріалів і сировини, що надходять,

-внутрішній та вихідний контроль якості продукції, видача сертифікатів якості продукції,

-регулярне складання та надання керівництву звітності щодо якості на виробничих нарадах.

Обов'язки:

-розробка і впровадження процедур вхідного контролю якості сировини та матеріалів,

-розробка і впровадження внутрішнього контролю якості напівфабрикатів та готової продукції,

-розробка і впровадження робочих інструкцій, стандартних операційних процедур та бізнес-процесів,

-розробка і впровадження технологічних процесів та вимог до продукту, принципів обліку та контролю,

-розробка і впровадження мотеваційної програми для співробітників заводу (KPI),

-робота з рекламаціями.

Досягнення:

-побудована з нуля Система Менеджменту Якості,

-виведена на новий рівень культура ставлення співробітників до якості продукту,

-успішно пройдено зовнішній аудит з оцінки рівня чинної системи управління якостю,

-більш ніж на 50% покращені показники якості ткацького цеху,

-підвищена ефективність руйнівного та неруйнівного контролю на 30%,

-4 продукта забезпечені чітким технічним описом вимог до показників якості.

Обов'язки:

-підвищення стандартів якості продукції та врегулювання рекламацій від клієнтів,

-впровадження проектів з індивідуальних програм розвитку компетенції співробітників компанії,

-оптимізація виробництва за допомогою впровадження концепції ощадливого виробництва (Kaizen).

Досягнення:

-реорганізація системи контролю якості та, як наслідок, скорочення кількості зовнішніх та внутрішніх рекламацій,

-оптимізація процесів розробки та впровадження нормативно-технічної документації,

-стандартизація процесів виробництва та, як результат, скорочення порушень технологічної дисципліни,

-успішне проходження наглядових аудитів за ISO 9001 та ISO 22000 з подальшим продовженням дії сертифікатів, виданих міжнародною акредитованою компанією,

-розробка та практична реалізація індивідуальних програм навчання з метою підвищення ефективності працівників,

-опис, оптимізація та впровадження бізнес-процесів у компанії,

-активна участь у впровадженні організуючої структури компанії за методикою Олександра Висоцького.

Обов'язки та досягнення:

впровадження проектів, спрямованих на економію матеріальних ресурсів та оптимізацію виробничого процесу,

координація, моніторинг та контроль виконання заходів щодо проектів підвищення ефективності виробництва та зростання продуктивності праці,

організація роботи з впровадження та навчання робочим інструментам виробничої системи (ощадливого виробництва Kaizen), підготовка звітності щодо розвитку,

активне залучення робітників до системи ощадливого виробництва та розвиток компетенції керівників у цій галузі, організація цехових нарад та переговорів, вирішення цехових проблем,

розробка внутрішньоцехових стандартів роботи, автономного обслуговування обладнання, техніки безпеки,

робота з рекламаціями/претензіями, виявлення причин виникнення браку/дефектів, розробка заходів щодо їх усунення,

вхідний контроль матеріалів і сировини, що надходять,

внутрішній та вихідний контроль якості продукції, видача сертифікатів якості продукції,

регулярне складання та надання керівництву звітності щодо якості на виробничих нарадах.

Обов'язки та досягнення:

впровадження проектів, спрямованих на економію матеріальних ресурсів та оптимізацію виробничого процесу,

розробка та курування заходів щодо проектів оптимізації виробничих процесів та підвищення продуктивності праці, контроль за дотриманням строків їх реалізації,

розрахунок потенційного та фактичного скорочення витрат за рахунок зниження втрат,

залучення робітників до системи ощадливого виробництва, організація цехових нарад та переговорів, вирішення цехових проблем,

розробка внутрішньоцехових стандартів роботи, автономного обслуговування обладнання, техніки безпеки,

організація роботи з впровадження та навчання робочим інструментам Виробничої системи (ощадливого виробництва Kaizen), підготовка звітності щодо розвитку.

Обов'язки та досягнення:

впровадження проектів, спрямованих на економію матеріальних ресурсів та оптимізацію виробничого процесу,

розробка та курування заходів щодо проектів оптимізації виробничих процесів та підвищення продуктивності праці, контроль за дотриманням строків їх реалізації,

розрахунок потенційного та фактичного скорочення витрат за рахунок зниження втрат,

залучення робітників до системи ощадливого виробництва, організація цехових нарад та переговорів, вирішення цехових проблем,

розробка внутрішньоцехових стандартів роботи, автономного обслуговування обладнання, техніки безпеки,

організація роботи з впровадження та навчання робочим інструментам Виробничої системи (ощадливого виробництва Kaizen), підготовка звітності щодо розвитку.

Обов'язки:

повна підготовка друкарської машини до запуску виробництва продукції,

супровід процесів флексографічного та офсетного друку,

підбір пантонів.

Обов'язки:

наладка шліфувального обладнання з ЧПУ (досяг 5-го розряду).