-Організація зовнішнього навчання (комунікація з контрагентами, заключення договорів)

-Подання звітності керівництву

-Організація онлайн навчання в Teams

-Проведення тренінгів для новоприйнятих працівників

-Кейс-менеджер та тренер проекту “Повернення”

-Організація співпраці з освітніми установами

-Досвід розробки презентацій та проведення тренінгів

-Пошук та підбір персоналу (ітр, робочий персонал)

-Комунікація з внутрішніми клієнтами

-Проведення інтерв’ю/співбесід та відбір кандидатів

-Подання звітності керівництву

-Виконання плану підбору персоналу

-Заключення договорів з контрагентами (радіо, газети, сайти пошуку), щодо публікацій вакансій

-Досвід розробки презентацій

Обов‘язки:

- Оформлення прийому/ переведення / звільнення;

- Формування особових справ працівників;

- Ведення трудових книжок відповідно до КЗпП України;

- Проведення відпусток;

- Формування довідок працівникам ( за запитом);

- Обрахунок страхового стажу;

- Штат понад 1000 працівників;

-Рекрутинг

-Адаптація нових працівників

-Формування графіку роботи працівників, закриття замін

-Формування авансових звітів

-Співпраця з директорами філій.

Фахівець по роботі з персоналом мережі кав'ярень 2Cupsз 02.2020 по 05.2020 (4 місяці)