Організація ефективної роботи магазину з дотриманням корпоративних стандартів;виконання планових показників товарообігу на 100 і більше%;підбір, навчання, мотивація персоналу.збереження ТМЦ;контроль касових операцій;формування звітів та ведення кадрової документації

Робота з постачальниками,прийом товара,викладка,участь в інвентаризації.Документообіг,робота в 1С.

Робота з дисконтними картами.

Обробка та виконання інтернет замовлень

Виконання обов'язків старшого касира - відкриття,закриття касових змін,заповнення звітової документації,банківська інкасація,бухгалтерські звіти.

- робота з постачальниками, прийом, зберігання товару, робота з накладними, викладка згідно з планограмами та вимогами компанії, проведення інвентаризацій, контроль термінів реалізації, робота в торговому залі, - пошук та залучення клієнтів - робота з клієнтською базою та підтримання її в актуальному стані - проведення переговорів з клієнтами виставлення рахунків - пошук нових клієнтів та взаємодія з ними - виконання планів продажу - ведення первинного документообігу - складання звітів за результатами роботи

Забезпечення магазина запасом товарів в таких категоріях: молочні вироби,сири,м'ясно для виробництва та ТЗ,хлібо-булочні вироби,заморозка;

Контроль якість товарів, що надходять від постачальників, у відповідності зі стандартами компанії та вимогами законодавства України;робота з постачальниками;контроль роботи мерчендайзерів;

Навчання, організація та контроль роботи продавців;

ведення табелю обліку робочого часу

• участь у формуванні асортиментної та цінової політики;

• організація подання товару в торговому залі;

• облік ТМЦ, контроль наявності асортименту, якості товару, обов'язкових супроводжуючих документів;

• проведення переоцінок, контроль правильності цін на товари;

• участь в організації та проведенні інвентаризацій в магазині;

• контроль дотримання стандартів обслуговування, касової дисципліни;

• контроль оформлення залу;

• забезпечення виконання планів реалізації (місячного, квартального, річного);адміністративна діяльність:

• координація та виконання нормативів з охорони праці та протипожежної безпеки, врегулювання питань з контролюючими органами; управління персоналом:

• підбір, адаптація, мотивація, навчання персоналу, контроль виконання поставлених завдань;

• складання графіків роботи та ведення табелів робочого часу;

• аналіз фінансових та інших показників: обсяг продажів, товарообіг, середній чек і т.д.;

• розробка заходів, спрямованих на підвищення ефективності роботи магазину;

• ведення звітності.