- заказ товара;

- анализ движения товара;

- поиск новых контрагентов;

- оприходование товара;

- проведение инвентаризаций;

- организация работы продавцов в сети магазинов(в подчинении более 10 сотрудников);

- подбор и обучение персонала;

- подготовка и организация учебного материала для персонала.

- обеспечивать бесперебойность работы по приходованию товара, а также своевременное проведение в базе данных иных документов (возвратов, внутренних перемещений, актов списания, инвентаризаций, переоценок и пр.);

- планировать и организовывать работу операторов, утверждать графики работы операторов, разбор ошибок и способов их предупреждения. (руководитель персонала до 10 чел.);- составлять реестры оригиналов документов первичной бухгалтерии и контролировать своевременность передачи их в Офис поддержки ответственным лицом;- проводить вторичное собеседование, обучение и стажировку новых операторов, согласно корпоративных стандартов (с программой первичного обучения и тестами);- следить за работоспособностью весов, КПК, 1С;- ведение базы данных магазина, устранение мелких неполадок в работе базы, обнаружение и исправление ошибок;- проводить тщательную проверку работы операторов (своевременность, полноту и правильность проведения документов) а так же сверку внутренних перемещений с целью недопущения некорректности остатков и наценки на товар;- проводить инструктажи и обучение операторов относительно нововведений в учетной базе, отчетной документации и других изменениях принятых компанией;- принимать участие в проведении выборочных - глобальных инвентаризациях.

-ведение: приход, расход, перемещение ТМЦ;

-проведение и оформление инвентаризации ТМЦ;

- учет списания, перемещения ТМЦ;