Работала в 2 компаниях 21 год 5 месяцев
Услуги для населения - другое, HR
Психолог
Нова Пошта, ТОВ / Новая Почта, ТОВ "Аврора"
Услуги для населения - другое
10 лет 7 месяцев
06.2015 - по настоящее время
Консультации сотрудников контакт-центра, сотрудников офисов поддержки, руководителей отделов, департаментов, проведение тренингов.
Психолог, коуч
ФОП
HR
21 год 4 месяца
08.2004 - по настоящее время
Консультирование в частной практике по вопросам карьерного роста, помощь в решении конфликтов, развитие персонала, работа с командами, тренинги для тренеров учебных отделов.
Ключевая информация
Высокий уровень профессионализма, соблюдение этики и конфиденциальности как принцип деятельности. Супервизионная поддержка при возникновении проблем в организации. Развитие персонала.
Коучинг и супервизия для руководителей отделов, департаментов. Работа по созданию и развитию команды.
Разработка и проведение семинаров, тренингов различной тематики.
Училась в 1 заведении
Харьковский Государственный университет, Полтавский государственный педуниверситет
филолог, психолог
Украина, 1993
Владеет языками
Английский
базовый
Курсы, тренинги, сертификаты
2013 -2017 г.г. получение образования коуча и супервизора по стандартам ANSE (учебный план в соответствии с международными стандартами ANSE (Association of National organisations for Supervision in Europe)
Направления обучения:
- "Системный коучинг";
- «Супервизия в больших группах и командах»;
- «Супервизия в организациях»;
- «Работа с молодыми руководителями»;
- «Работа с неприбыльными организациями»;
- «Супервизионная работа в ІТ сфере».
5-летний проект по системной семейной психотерапии в Украинском Союзе психотерапевтов
Личный опыт в проекте по системной семейной психотерапии - это возможность идентифицировать себя как специалиста в индивидуальном и групповом консультировании.
Дополнительная информация
Личные качества
Соблюдение правил конфиденциальности; гибкость, способность вести несколько рабочих проектов одновременно и умение быстро адаптироваться в условиях изменений; креативность при написании тренинговых программ, семинаров; высокий уровень ответственности и умение поддерживать коммуникацию позволяет работать над проектом самостоятельно, без присмотра со стороны непосредственного заказчика (руководителя); заинтересованность рабочим процессом, внимание к деталям, умение получать удовольствие от работы; толерантность к участникам и их опыту; наличие собственной точки зрения, способность идти на компромисс; системность в работе; заинтересованность в карьерном росте.
Ирина Александровна
Ирина Александровна
Коуч, консультант для руководителей

Полтава
Готов переехать: Киев, Харьков
Работает, но открыт для предложений
проектная работа
Обновлено 2 дня назад