Контроль над роботою персоналу відповідно до внутрішніх правил та інструкцій компанії, спостереження за збереженням матеріальних цінностей компанії, припинення різноманітних шахрайств і махінацій як з боку відвідувачів, так і з боку співробітників, а також дій, спрямованих на заподіяння матеріальної шкоди компанії або моральної шкоди її співробітників. Щоденна звітність про виконану роботу.