Работала в 8 компаниях 14 лет 7 месяцев
Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт, Промышленность и Производство, Образование, Торговля розничная / Retail, АПК (Агропромышленный комплекс), Транспорт и Логистика, Банки
Менеджер по персоналу
KORMOTECH
Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт
3 года 2 месяца
03.2021 - по настоящее время
- розроблення та впровадження НR- процесів у торговій команді (адаптація, процедури підбору та звільнення)
- аналіз ринку праці
- проведення оцінки працівників
- проведення презентацій для нових працівників, супровід та допомога в адаптації
- організація і проведення заходів по відпочинку працівників
- підбір персоналу всіх рівнів
- організація і проведення тренінгів в торговій команді
- оформлення працівників, збір документів
- проведення навчання
Менеджер по персоналу
Галицька Свіжина
Промышленность и Производство
6 месяцев
07.2020 - 01.2021
- вирішення стратегічних питань по змінах, кадрових резервів працівників;
- підбір персоналу всіх рівнів;
- моніторинг актуальної заробітної плати на ринку праці;
- розроблено та впроваджено процедуру підбору (розроблена анкета для кандидатів, шаблон заявки на підбір персоналу, правила співпраці між підрозділами);
- проведення і організація корпоративних заходів;
- організація і контроль роботи господарського відділу. В підпорядкуванні 10 прибиральниць, денна і нічна зміна.
Причина звільнення: робота на декретному місці.
Тренер
ПП
Образование
2 года 5 месяцев
01.2018 - 06.2020
- проведення тренінгів 10-50 учасників;
- розроблення під запит;
- участь як спікер на психологічних фестивалях, проведення майстер-класів.
Менеджер по роботі з персоналом
Компанія "Берта",
Торговля розничная / Retail
1 год
12.2016 - 12.2017
- підбір персоналу всіх рівнів;
- створення та опрацювання кадрового резерву;
- участь в розробленні та впровадженні положень про підбір, адаптацію, навчання та оцінку персоналу;
- участь в проведенні кадрового аудиту;
- участь в провадженні КРІ, грейдів в компанії;
- участь в розробленні та впровадженні концепції корпоративної культури, стандартів поведінки;
- участь в розробленні методички для нових працівників;
- звітність, створення презентацій;
- участь в організації та проведенні корпоративних заходів.
Менеджер по персоналу
ТзОВ "Барком" (ТМ "Родинна ковбаска")
АПК (Агропромышленный комплекс)
2 года 2 месяца
10.2014 - 12.2016
- створення відділу з «0». В підпорядкуванні був один рекрутер;
- розроблено та впроваджено процедуру підбору (розроблена анкета для кандидатів, шаблон заявки на підбір персоналу, правила співпраці між підрозділами);
- розроблено методичку з описом і фото вакансій на виробництво;
- моніторинг та аналіз ринку праці;
- бюджетування;
- підбір персоналу на виробництво (30 - 20 вакансій в місяць);
- підбір персоналу на керівні посади;
- створення та опрацювання кадрового резерву.
Менеджер по роботі з персоналом
ТД "Міст Експрес"
Транспорт и Логистика
1 год
09.2013 - 09.2014
- підбір персоналу на позиції різних рівнів по Україні;
- формування кадрового резерву;
- прийняття участі у впровадженні КРІ для працівників компаній;
- участь у формуванні бренду роботодавця;
- участь в розробленні методички для нових працівників.
Клієнт-менеджер
ПриватБанк
Банки
1 год 5 месяцев
01.2012 - 06.2013
- первинна консультація;
- надання допомоги у вирішенні різних питань;
- робота з клієнтами;
- продаж банківських продуктів та послуг.
Менеджер зі збуту по Vip клієнтах
Троянда - Захід
Торговля розничная / Retail
2 года 4 месяца
08.2009 - 12.2011
- робота з VIP клієнтами;
- організація і проведення промо-акцій (підбір і навчання 10 промоутерів);
- організація та контроль роботи мерчендайзера;
- контроль виконання договірних зобов'язань сторін;
- аналіз представленості товару;
- ведення обліку обладнання, документообіг, заповнення звітності;
- моніторинг діяльності конкурентів;
- моніторинг дотримання стандартів компанії і поставлених завдань;
- моніторинг належного представлення товару.
Ключевая информация
- В організації та впровадженні HR-процесів;
- Формування HR стратегії;
- Розроблення та впровадження положень про підбір, адаптацію, оцінки персоналу;
- Розроблення систем мотивації персоналу;
- Розроблення структури компанії, посадових інструкцій;
- Формування та підтримка корпоративної культури;
- Налагодження співпраці між різними підрозділами;
- Проведення тренінгів (організація, написання).
- Організації та проведенні промо-акцій, дегустацій в супермаркетах (10 промоутерів).
Училась в 1 заведении
Українська академія друкарства
Художник-конструктор (дизайнер), факультет видавничо-поліграфічної інформаційної технології по спеціальності «Образотворче та декоративно-прикладне мистецтво»
Львів, 2008
Владеет языками
Английский
средний
Курсы, тренинги, сертификаты
Травма-едукація та кризова допомога
Марк Волш і О. Наконечна (10 днів)
Управлінські компетенції керівника
(два дні) О.В. Барибіна
"Ораторське мистецтво"
(1 місяць) А. Степура
«Ефективні технології результативних переговорів»
(два дні) Олександр Кондратович
«Менеджер з персоналу»
Тренінг RTC-group «Менеджер з персоналу» (48 год), тренери: Оксана Краснопольська, Віра Комбарова, Наталія Зайцева.
Майстер-клас "Боротися і шукати: рекрутинг ІТ-фахівців"
Віка Придатко
Тренінг «Ефективні переговори»
(2 дні) Андура Вячеслав
Дополнительная информация
Комп'ютерні навички
Офісні програми (MS Office)
1С 7
OS Linux/OS Windows
Дизайнерські програми (CorelDraw, Adobe Photoshop)Водійське посвідчення
Права категорії B
Особисті риси
Водійське посвідчення
"В", маю авто
Місце проживання
вул. Вол. Великого
Світлана
Світлана
Hr - менеджер
Львов
полная занятость
Характер работы: удаленная работа, гибридная, в офисе/на месте
Обновлено 1 год назад