• Планування та встановлення задач та цілей по Західному регіону, згідно зі стратегією компанії;• Аналіз та звіти по операційній діяльності;• Складання прогнозів потреб в матеріальних, фінансових та трудових ресурсах по регіону;• Виконання поставлених керівником цілей;• Управління персоналом, проведення зборів з керуючими магазинів та лікарями;• Ведення комунікації в регіоні з персоналом, регіональними менеджерами інших регіонів, з центральним офісом;• Інспектування магазинів (перевірка стану магазину, контроль за збереженням та цілісністю товару та матеріальних цінностей, перевірка правильності ведення документації, робота на місці з персоналом);• Розрахунок та формування бюджетів по регіону;• Забезпечення виконання встановленого бюджету торгівельною мережею;• Контроль нарахування заробітньої плати працівникам торгівельних підрозділів;• Робота з контролюючими та виконавчими органами.• Робота з скаргами клієнтів;• Пошук та підбір персоналу;• Організація адаптації та навчання персоналу;• Оформлення кадрової документації.• Проведення тренінгів, перезентацій, вебінарів для персоналу по отптичному продукту, брендам та філософії продажів;• Пошук зон розвитку регіону.

• пошук та підбір персоналу;
• організація адаптації та навчання персоналу;
• оформлення кадрової документації

• Управління персоналом;
• Підбір та навчання персоналу магазину;
• Забезпечення безперебійної роботи магазину;
• прийом товару;
• Облік та контроль за товарно-матеріальними цінностями;
• Ведення первинної бухгалтерської документації;
• Робота з контролюючими та виконавчими органами.

• Управління персоналом;
• Забезпечення безперебійної роботи магазину;
• Замовлення та прийом товару;
• Облік та контроль за товарно-матеріальними цінностями;
• Ведення первинної бухгалтерської документації;
• Робота з VIP клієнтами;
• Робота з контролюючими та виконавчими органами.

• Управління персоналом;
• Підбір та навчання персоналу магазину;
• Забезпечення безперебійної роботи магазину;
• Аналіз продаж з метою збільшення товарообороту та мінімізації втрат;
• Замовлення та прийом товару;
• Облік та контроль за товарно-матеріальними цінностями;
• Ведення первинної бухгалтерської документації;
• Пошук постачальників товару та робота з ними;
• Організація та проведення рекламних акцій;
• Робота з VIP клієнтами;
• Робота з контролюючими та виконавчими органами.

• Прийом та облік товару;
• Організація роботи персоналу;
• Контроль за виставленням та продажем товару.