Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( 350 чел.);

• Заполнение, ведение и учет трудовых книжек
• Оформление справок с места работы
• Ведение реестров (приказов, договоров, трудовых книжек и тп.)
• Ведение и оформление личных дел
• Подготовка отчетов в государственные органы (статистика, уведомления о приеме, центр занятости 3-ПН, квота 5%, 10-ПІ и т п.)
• Формирование и ведение личных дел сотрудников
• Составление и контроль выполнения графиков отпусков
• Подготовка внутренних отчетов для руководства
• Консультация руководителей подразделений по кадровым вопросам согласно КЗоТ Украины
• Разработка должностных инструкций, положений, приказов, и др. нормативных документов.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( 650 чел.);

• Заполнение, ведение и учет трудовых книжек
• Оформление справок с места работы
• Ведение реестров (приказов, договоров, трудовых книжек и тп.)
• Ведение и оформление личных дел
• Подготовка отчетов в государственные органы (статистика, уведомления о приеме, центр занятости и т п.)
• Ведение воинского учета
• Формирование и ведение личных дел сотрудников
• Составление и контроль выполнения графиков отпусков
• Подготовка внутренних отчетов для руководства
• Консультация руководителей подразделений по кадровым вопросам согласно КЗоТ Украины
• Разработка должностных инструкций, положений, приказов, и др.нормативных документов.
• уверенный пользователь ПК, Босс - Кадровик

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

• успешный опыт прохождения проверок контролирующих органов (Держпраці, соцстрах);

• Поиск и подбор персонала (полный цикл): первичный отбор и оценка резюме, поиск кандидатов и размещение вакансий; телефонное интервью, проведение собеседований;

• Сопровождение кандидата в период адаптации;

• Управление персоналом;

• Разработка и внедрение программы мотивации персонала;

• Организация корпоративных мероприятий;

• Поддержание командного духа в компании.

• Участие во внедрении международных стандартов ISO 9001:

• Анализ эффективного использования персонала. Участие в разработке (оптимизации) организационной структуры, штатного расписания.

• Организация и ведение различной учредительной документации, кадрового делопроизводства (в т.ч. внутренней распорядительной документации), создание единой системы документооборота, его оптимизация, автоматизации HR процессов и процедур.

• Разработка систем мотивации персонала (разработка систем оплаты труда, систем компенсаций, рекомендаций по уровню з\п).

• Работа по оформлению зарплатных карт.

• Определение, формирование и ведение кадрового резерва, организационной структуры, системы распределения полномочий, системы внутренних коммуникаций.

• Организация и проведение аттестационных программ.

• Взаимодействие с органами государственной власти - центр занятости, пенсионный фонд, военкомат; Составление установленной статистической отчетности.

• Знание кадрового делопроизводства (полный цикл), КЗоТ Украины;

• Владение методами активного поиска, подбора, эффективной расстановки персонала в Киеве и в регионах.

• Разработка должностных инструкций, положений, приказов, и др.нормативных документов. Опыт информационного наполнения внутреннего сайта, редактирования материалов..

уверенный пользователь ПК, 1С v 8.3 Зарплата + кадры, юридические базы данных «Лига»