Організовую процеси пошуку та добору персоналу відповідно до потреб компанії. Проводжу співбесіди, оцінюю відповідність кандидатів вимогам посад і координую комунікацію на етапах відбору. Супроводжую адаптацію нових працівників і консультую команду з кадрових питань. Веду кадрову документацію та підтримую внутрішні процеси управління персоналом.

• Пошук та підбір персоналу відповідно до потреб компанії
• Проведення співбесід та оцінка кандидатів
• Підготовка звітності та аналітики
• Взаємодія з іншими відділами компанії
• Розв'язання конфліктних ситуацій
• Підвищення кваліфікації та участь у навчальних заходах
• Моніторинг ринкових тенденцій та економічних показників
• Організація та проведення навчальних заходів