Підприємство по виробництву різних видів металевої упаковки - одне з найбільших виробників металевої упаковки в Україні – ТОВ «Фавор»)

(причина зміни роботи - релокація підприємства на Західну Україну). Готова приступити до роботи з 16.11.2026 р.

Основні функціональні обов’язки:

- забезпечення додержання законності в діяльності підприємства і захист його правових інтересів;

- участь у підготовці висновків щодо організаційно-правових та інших юридичних питань, які виникають у діяльності підприємства;

- аналіз результатів розгляду претензій і судових справ, перевірка практики укладання та виконання договорів, підготовка пропозицій щодо покращення господарської та фінансової діяльності підприємства;

- досудове врегулювання спорів, представництво інтересів підприємства в судах, взаємодія з державними органами та державними реєстраторами, ведення переговорів із контрагентами;

- підготовка, аналіз, погодження та укладання господарських договорів, протоколів розбіжностей, внесення та перевірку внесеної інформації та внесення інформації про контрагентів та укладені договори в програму «1С»;

- забезпечення обліку та збереження договорів;підготовка, узгодження, пред’явлення та розгляд претензій та позовів;

- представлення інтересів підприємства в органах державної влади, місцевого самоврядування щодо надання та запиту інформації по правовим питанням;здійснення державної реєстрації прав власності підприємства та змін до них;

- сумісна робота щодо супроводу зовнішньоекономічних договорів, аналіз валютних ризиків та розроблення практичних рішень для запобігання виникненню порушень і необхідності звернення до Міністерства економіки України;

- взаємодія з Торгово-промисловою палатою України з питань отримання необхідних документів, висновків та підтверджень;

- правова експертиза та контроль за відповідністю вимогам законодавства проектів наказів, інструкцій, положень та інших актів правового характеру, які готуються на підприємстві;

- підготовка разом з іншими підрозділами пропозиції про зміну діючих або відміну тих наказів, що втратили чинність, та інших нормативних актів, які були видані на підприємстві;

- забезпечення юридичної підтримки керівництва Товариства під час проведення ділових зустрічей та переговорів;

- забезпечення необхідною інформацією про чинне законодавство, а також організацію роботи з ознайомлення працівників підприємства з нормативними актами, які стосуються їх діяльності;

- надання довідки і консультації працівникам підприємства про порядок застосування чинного законодавства, надає допомогу в оформленні документів;

- сприяння в заключенні договорів купівлі-продажу авто, закріплення за транспортними засобами.

- надання правової допомоги у правильному застосуванні законодавства про працю при вирішенні трудових спорів та притягненні працівників до матеріальної відповідальності;

- участь в розробці колективного договору, реєстрації та затвердженні в державних органах;контроль додержання трудового законодавства у роботі з персоналом;

- надання правової та організаційної підтримки відповідальній особі з питань ведення військового обліку працівників підприємства;

- підготовка протоколів засідань загальних зборів учасників з різних питань, в тому числі про зміну статуту, внесення змін в реєстраційні дані про підприємство.

Багатопрофільний приватний медичний заклад системи охорони здоров'я (ТОВ «СМЦ «Сімейна поліклініка», ТОВ «МЦ «СЕХМЕТ»)

Основні функціональні обов’язки:

-Правовий супровід основної діяльності товариства, юридичне забезпечення кадрової роботи та господарської діяльності.

- Договірна робота: підготовка договорів та додаткових угод для забезпечення господарської діяльності.

- Перевірка та погодження договорів, додатків та додаткових угод до договорів, протоколів узгодження розбіжностей.

- Погодження всіх документів, що надходять від контрагентів.

- Тендерна робота: повна підготовка тендерної документації, подача документів для участі та участь в аукціонах.

- Кадрова робота в повному обсязі (прийом, звільнення, повне оформлення супровідної документації – особові справи, посадові інструкції, розписки, договори матеріальної відповідальності тощо; табеля, графіки роботи, відпустки, графіки відпусток).

- Супровід підприємства в роботі та взаємодії з НСЗУ (договори, звіти, електроні майданчики, переговори, веб-семінари) та МОЗ України.Робота з дебіторською заборгованістю.

- Консультація працівників з питань чинного законодавства (правова експертиза та надання висновків про відповідність чинному законодавству) проектів наказів, інструкцій, положень, стандартів і інших актів правового характеру.

- Робота з загальнодоступними та відкритими реєстрами, підготовка відповідей на запити, листування з органами виконавчої служби, тощо.

- Ведення претензійно-позовної роботи.

- Складання листів, повідомлень, підготовка необхідних документів і відповідей на запити контролюючих та правоохоронних органів про надання інформації та документів.

- Аналіз внутрішніх документів і господарських операцій суб'єкта підприємницької діяльності на предмет відповідності чинному законодавству, приведення документів у відповідність з вимогами законодавства.

- Вирішення від імені підприємства питання досудового врегулювання спорів.

Юрисконсульт (основна), менеджер з персоналу (суміщення)

Основні функціональні обов’язки:

- Перевірка відповідності законодавству поданих на підпис керівнику підприємства проектів наказів, інструкцій, положень та інших документів правового характеру;

- Ведення договірної роботи для підприємства: розробка проектів договорів;

- перевірка відповідності законодавству проектів договорів, що надаються підприємству контрагентами;

- Претензійна робота на підприємстві: - забезпечення обліку претензій, що надходять від контрагентів, їх розгляд; відповіді на претензії, що надійшли; підготовка претензій до контрагентів, їх направлення контрагентів та контроль за задоволенням спрямованих контрагентам претензій.

- Ведення позовної роботи.

- Письмове та усне консультування працівників підприємства з різних правових питань, правова допомога у складанні юридичних документів.

- За суміщенням - менеджер з кадрів:підготовка наказів з особового складу;ведення особових справ, особистих карток;підготовка графіків щорічних відпусток;ведення та облік трудових книжок;ведення кадрового обліку;ведення військового обліку.

Юристз

Основні функціональні обов’язки:

- робота з клієнтами;

- консультація клієнтів;

- складання договорів купівлі-продажу, постачання.

Юрисконсультз (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Основні функціональні обов’язки:

- ведення вхідної та вихідної кореспонденції;

- ведення та оформлення наказів по підприємству;

- складання посадових інструкцій на працівників підприємства;

- складання договорів купівлі-продажу, постачання.