Краткое описание файла

Має досвід у сфері управління персоналом у мережі роздрібних магазинів та супермаркетів. Володіє навичками повного циклу рекрутингу, включаючи масовий та лінійний підбір кандидатів через різноманітні ресурси. Досвід у проведенні телефонних та особистих співбесід, а також у супроводі нових співробітників під час адаптації та onboarding. Бажає займати посаду HR-менеджера з великим акцентом на управління персоналом.