Досвід побудови філії 2500 кв м) з нуля, починаюячи від будівництва та закінчуючи підбором персоналу на налагодженням всіх технологічних процесів. Досвід управління штатом до 75 чоловік, вивід філії на О після півроку роботи. Знання технологічних карт абсолютно всіх банківських операцій, особливо документарні операції, ЦП та фінаналіз. Великий юридичний досвід та досвід виконання функцій банківської та технічної безпеки та ведення операцій по стягненню заборгованості. Непогані знання в області побудови ІТ комунікацій. Великий досвід ведення перемовин у всіх форматах (телефон, online, callcentre, та очних на любому рівні, навіть вищих ланок влади). Великий досвід ведення комунікацій з адміністративними органами всіх рівней. Великий досвід роботи з кадровим складом (побудова ділових та неформальних моделей взаємодії між співробітниками, починаючи з відділу та закінчуючи підприємством з метою досягнення максимальних фінансових показників, розробка стратегії мотивації співробітників, надання та контроль особистих KPI, вміння проводити особисті співбесіди з претендентами. Особисто провів більш ніж 2000 співбесід), формування таймінгу роботи працівників. Цілеспрямований, неконфліктний, але вимогливий до себе і підлеглих, можу працювати в режимі багатозадачності, завжди націлений на конкретний результат, вміння вести всі проекти від початку до кінця і потім здійснювати їх подальше сервісне супроводження. Маю жорсткий внутрішній таймінг. Відкритий до конструктивної критики. Легко навчаюсь та самонавчаюсь. Не пью, не палю.