- Планування та контроль річного бюджету підрозділу, моніторинг доходів і витрат організації.
- Аналіз ключових показників ефективності департаментів та формування плану пріоритетних завдань для досягнення цілей організації.
- Проведення зустрічей та тренінгів із підвищення результативності команди для збільшення доходів та оптимізації витрат.
- Ведення документообігу, пов’язаного з набором членів організації та укладанням контрактів із партнерами й волонтерами.
- Управління командою: контроль виконання завдань, організація регулярних зустрічей для оцінки результатів та зміцнення командної взаємодії.
- Координація процесу ідентифікації та оцінки ризиків спільно з керівниками департаментів.
- Здійснення нагляду за виконанням заходів із мінімізації ризиків, закріплених за відповідальними департаментами.
- Забезпечення повної та достовірної звітності про діяльність департаменту (операційні результати, P&L, Cash Flow).

- Планування та організація програм табору: розробка розкладу заходів, дозвілля та активностей для учасників із урахуванням їхніх потреб та інтересів.
- Організація заходів і активностей: підготовка та проведення походів у гори, спортивних і творчих подій.
- Комунікація та робота з клієнтами: забезпечення високого рівня сервісу, оперативне вирішення проблемних ситуацій, підтримка позитивного іміджу табору.
- Управління ресурсами та логістикою: контроль бюджету програми, організація закупівель і постачання, оптимізація витрат.
- Контроль якості та аналіз результатів: збір відгуків учасників, оцінка задоволеності програмами, розробка пропозицій для подальшого покращення діяльності табору.