Розпочинала як продавець, навчалася у керівників і опановувала всі процеси магазину.
Консультувала колег та передавала досвід новим працівникам.
Поступово перейшла на адміністративну позицію: організація роботи персоналу та контроль процесів.
Вирішувала робочі та клієнтські питання, контролювала каси та дотримання стандартів.
Впроваджувала ідеї для підвищення ефективності роботи магазину та якості обслуговування.
Розвинула навички управління командою, комунікації та швидкого навчання.