Як керівник малого бізнесу, мала відповідальність за весь процес праці, в тому числі, підбір кваліфікованого персоналу через різні пошукові системи, а також створення кадрового резерву. Навчання та підвищення кваліфікації працівників та себе. Пошук постачальників. Оформлення та підписання договорів. Введення бухгалтерського, податкового та управлінського обліку. Комунікабельна, енергійна, швидко навчаюся, не конфліктна. Люблю працювати з людьми та дізнаватися нового. *Планування та організація роботи • Дотримання встановлених процедур і стандартів якості • Постійне навчання та розвиток професійних навичок • Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів • Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань • Адаптація до нових умов роботи • Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням • Дотримання корпоративної культури та цінностей • Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи • Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку

Контроль роботи бухгалтерів кожного по своєму напрямку. Введення обліку необоротних активів, співпраця та комунікація зі всіма структурними підрозділами по цілій Вінницькій області, проведення інвентаризації, здача бухгалтерської та управлінської звітності у головний офіс.

• Ведення бухгалтерського обліку • Складання фінансової звітності • Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості • Проведення аудиту