Ефективне управління командою медичних представників у ввіреному регіоні (підбір, адаптація, навчання, мотивація та розвиток персоналу) . стратегічне планування та забезпечення виконання планів продажів у регіоні. проведення подвійних візитів, коучингових сесій та надання зворотного зв'язку співробітникам. Робота з ключовими клієнтами. аналіз ринку, діяльності конкурентів та ефективності роботи команди (morion, crm, аналітика продажів). Бюджетування та контроль використання ресурсів регіону. Організація та контроль проведення маркетингових заходів (конференції, круглі столи).

Виконання функцій регіонального менеджера (acting rm) у період його відсутності. Куратор проекту «Тренінги для ключових клієнтів» у Західному регіоні. Відповідальна за інструмент аналізу ПРТ Консультація та менторство нових представників щодо звітності та стандартів роботи. У 2018 році отримала нагороду LIFE в категорії LEADERSHIP за вміння знаходити додаткові можливості для збільшення продажів у складних умовах. Дотримання корпоративної культури та цінностей компанії. Планування та організація своєї роботи. Постійне навчання та розвиток професійних навичок.

Робота з безрецептурною групою препаратів (співпраця з лікарями різних спеціалізацій: сімейні лікарі, травматологи, ЛОРи, алергологи, педіатри, та ін.). Робота з Опініон Лідерами (KOL) та розширення бази. Організація та проведення презентацій, міні-конференцій, круглих столів. Проведення тренінгів для персоналу аптечних мереж. Підтримання лідируючих позицій з індивідуального розвитку території. Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи.

Планування та організація своєї роботи. Робота з рецептурною групою препаратів (педіатри, сімейні лікарі, пульмонологи, кардіологи, гінекологи, ендокринологи, гастроентнрологи, невропатологи, лори, сексопатологи, урологи, хірурги, та інш).

Консультування клієнтів щодо асортименту, допомога у виборі товарів.

Робота за першим столом Надання фармопіки