Консультації пацієнтів та їхніх родин в якості дитячого психіатра.

Впровадження протоколів лікування та реабілітації пацієнтів з ментальними та психічними розладами.

Навчання батьків та опікунів пацієнтів.

Співпраця з інклюзивно-ресурсними центрами щодо виховання, навчання та всебічної підтримки дітей та підлітків з психічними розладами (у тому числі з ментальною та інтелектуальною інвалідністю).

Я займалася аналізом та коректуванням всіх проектів Міжнародної Організації з Міграції з урахуванням питань інклюзії людей з інвалідністю.

Я вела додатково проект, залучала імплементаційних партнерів та співпрацювала з консультантами.

Також я підготувала та провела більше 60 тренінгів для різних аудиторій, у тому числі, персоналу МОМ та імплементаційних партнерів.

Моя участь у роботі Кластеру Захисту ООН та партнерство з Національною Асамблеєю людей з інвалідністю України сприяли покращенню процесів та політик інклюзії цільової аудиторії (БФ, держустанов, НГО).

Прийняла участь у першому Міжнародному тренінгу з розробки Стратегії інклюзії людей з інвалідністю на 2025-2028 роки, організованому МОМ (Женева, Швейцарія).

Активно співпрацювала з експертами та колегами з 25 країн світу для вироблення ефективних стратегій включення осіб з інвалідністю у суспільне життя.

Забезпечила розробку конкретних дійових планів, індикаторів для підвищення доступності та участі цільової групи у суспільстві. Досягнення у впровадженні міжнарордних інклюзивних практик та сприянні створенню більш доступного середовища для людей зі всіма відами інвалідності в Україні (сенсорної, фізичної, ментальної, інтелектуальної).

У моєму досвіді роботи я успішно співпрацював з громадянами України в Словаччині, зокрема у місті Жиліна та Жилінському краї.

Я організовувала та проводила різноманітні заходи для підвищення потенціалу української громади, включаючи біженців різного віку.

Також мої обов'язки включали організацію різних форм навчання для дітей і дорослих, програми перекваліфікації та працевлаштування, а також курси словацької мови.

Моя робота булаа спрямована на максимально м'яку інтеграцію української громади у словацьке суспільство, включаючи допомогу особам з інвалідністю.

У мої обов'язки як посередника у спільноті входило проведення різноманітних заходів та інформаційних сесій для українських біженців у Словаччині.

Моя робота охоплювала дітей, дорослих, осіб похилого віку та осіб з інвалідністю.

Мною були організовані тренінги, свята, консультації та інші заходи з метою підтримки та інтеграції української спільноти.

Моєю метою було створення безпечної та підтримуючої атмосфери для всіх учасників заходів та культурне зближення української та словацької спільнот в місті Жилина та Жилінському краї.

Також активна співпраця з державними та недержавними установами, християнськими організаціями, тощо, з метою проведення спільних активностей та спільної всебічної допомоги громадянам України у Словаччині (матеріальна, фінансова, інформаційна, медична, навчальна, тощо)

На посаді координатора-перекладача я забезпечувала повну підтримку українському персоналу на заводі Plastic Omnium в Словаччині.

Мої обов'язки включали організацію навчання, консультації з різних питань, адаптацію співробітників, а також переклад текстів українською, словацькою та англійською мовами в процесі роботи на заводі.

Моя робота сприяла підвищенню комунікації та ефективності українського колективу, забезпечуючи їхню успішну роботу на міжнародному рівні.

Працюючи як бальнеотерапевт, здійснювала індивідуальний підбір процедур для пацієнтів з урахуванням їхнього стану здоров'я та потреб. Проводила сеанси гідротерапії, лікувальних ванн та інших процедур для поліпшення фізичного та емоційного стану клієнтів.

Допомагала пацієнтам досягати позитивних результатів у відновленні здоров'я та покращенні загального самопочуття.

Взаємодіяла з іншими медичними спеціалістами для досягнення максимального ефекту в лікуванні та реабілітації.

У своїй ролі менеджера з навчання я розробляла та впроваджувала програми навчання для персоналу партнерів компанії з професійної косметики та косметологічного обладнання.

Моєю задачею було підвищення компетентності персоналу та дотримання стандартів обслуговування, що призводило до збільшення лояльності клієнтів та зменшення появи ускладнень після процедур. Результатом моєї роботи було покращення якості обслуговування та збільшення задоволеності клієнтів.

У ролі менеджера навчаня СПА бренду класу "люкс" Phytomer я координувала підготовку та проведення тренінгів для співробітників закладів бьюті індустрії України.

Розробляла навчальні матеріали, протоколи процедур та забезпечувала правильність виконання масажних технік бренду.

Проводила тренінги по всій Україні, сприяючи підвищенню якості обслуговування та задоволеності клієнтів.

Мої зусилля призвели до збільшення обсягу продажів на 400%, впровадження програми лояльності та організації поїздок до Франції для партнерів, що сприяло підвищенню лояльності та приверненню нових клієнтів.

Також активно писала профільні статті та представляла компанію на професійних виставках.

Забезпечувала керівництво медичним департаментом, організувала роботу спортивних лікарів, дієтолога, консультантів.

Надавала медичні консультації для клієнтів закладу.

Розробляла індивідуальні плани реабілітації з урахуванням потреб пацієнтів.

Досягала успішних результатів у поліпшенні стану здоров'я пацієнтів через комплексний підхід та ефективну терапію.