У ролі регіонального менеджера у компанія успішно керувала роботою магазинів, забезпечуючи високий рівень обслуговування клієнтів та досягаючи планових продажів. Знаходила нові локації для відкриття нових точок,Відкривала магазини з 0,На рахунку більше 35 відкритих та працюючих магазинів.

• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

• Адаптація до нових умов роботи

• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи

• Дотримання корпоративної культури та цінностей

Управляв роботою команди регіональних менеджерів, координуючи їхні дії та спрямовуючи їх на досягнення стратегічних цілей компанії. Розробляв плани розвитку ринків та маркетингові стратегії для підвищення обсягів продажів у регіоні. Впроваджував програми підвищення ефективності роботи команди та підвищення її результативності. Аналізував ринкову кон'юнктуру та конкурентні переваги для розробки оптимальних стратегій розвитку бізнесу в регіоні.