* Повний цикл підбору персоналу для вакансій менеджерів з продажу
* Пошук та залучення кандидатів через job-сайти та інші канали рекрутингу
* Проведення первинних співбесід та оцінка професійних і комунікаційних навичок кандидатів
* Організація та проведення вторинних співбесід із керівниками
* Супровід кандидатів на всіх етапах підбору — від першого контакту до виходу на роботу
* Координація комунікації між кандидатом та замовником вакансії
* Підтримка та супровід співробітників під час адаптаційного періоду

Проведення первинних співбесід оцінка досвіду, навичок та відповідностіu вакансії презентація вакансії та компанії супровід кандидатів на всіх етапах відбору. ведення кандидатів у CRM-системі звітність по результатах роботи комунікація з hiring-менеджерами

Менеджер з обробки замовлень, металопрокату.