Керував процесом зміни, впроваджуючи стратегії для підвищення ефективності та покращення виробничих процесів. Розробляв та впроваджував плани дій з метою оптимізації робочих процесів та підвищення продуктивності. Координував команду співробітників для досягнення поставлених цілей. Аналізував результати впроваджених змін та вносив корективи для досягнення оптимальних результатів.

• Керівництво та координація роботи зміни