• Підготовка та оформлення кадрових документів • Прийом, переведення та звільнення співробітників • Ведення трудових книжок та інших кадрових документів • Консультування співробітників з питань трудового законодавства • Підготовка звітів та аналітичних матеріалів • Ведення кадрового обліку та документообігу

Призначення та перерахунок пенсії