Керуючи магазином, я був відповідальний за управління персоналом, планування робочого графіку та контроль за виконанням завдань. Активно співпрацював з постачальниками, забезпечуючи належний асортимент товарів та оптимальні ціни. Завдяки впровадженню нових стратегій продажів та підвищенню ефективності роботи персоналу, вдалося збільшити обіг та прибутковість магазину. Впроваджував ініціативи щодо покращення обслуговування клієнтів та збільшення їхньої лояльності.

• Ведення переговорів
• Укладення договорів
• Контроль за виконанням продажів
• Забезпечення післяпродажного обслуговування
• Ведення звітності
• Розвиток клієнтської бази
• Розробка стратегії продажів
• Пошук та залучення клієнтів