• Вивчення виробництва та виробничих процесів;
• Робота та закриття актуальних виробничих
вакансій (налагоджувальники обладнання, слюсарі - ремонтники, механіки, токар - універсал тощо);
• Пошук кандидатів, створення опису вакансій, проведення попередніх телефонних співбесід, в офісі і з керівниками виробничих цехів;
• Допомога керівнику відділу кадрів з документацією, переклад документів англійською;
• Співпраця з навчальними закладами (коледжі, технікуми, університети), залучення молодих спеціалістів (проектна робота).