- Побудова навчального процесу з нуля;

- Створення ефективних навчальних програм для новачків і досвідчених продавців, що базуються на передових методиках активних продажів;

- Проведення аудиту знань співробітників (створення системи тестування);

- Управління командою бізнес-тренерів.

Досягнення: щомісячне зростання продажів на 8-15%.

- Проведення офлайн та онлайн курсів з технік продажів, роботи з запереченнями, переговорів співробітників компанії та підготовка їх до роботи у відділі продажів;
- Навчання та підготовка бізнес - тренерів для проведення навчальних курсів. Керівництво командою з 16 тренерів;
- Розробка навчальних матеріалів (скрипти, презентації, методички);
- Персональні коучингові сесії, аналіз сильних та слабких сторін співробітників, визначення індивідуальних траєкторій розвитку;
- Використання метрик та KPI для оцінки ефективності тренінгів, впливу навчання на результати продажів та підготовки рекомендацій для вдосконалення.
Досягнення: навчив понад 1500 співробітників ефективним технікам продажів, підготував більше 20 бізнес-тренерів.