Маю понад 10 років досвіду керування проєктами у сфері державного управління, безпеки та освіти. Працював на стику міжнародної технічної допомоги та українських інституцій, виступаючи ключовим координатором між донорами, державними структурами, експертами та виконавцями.

Очолював масштабні проєкти в партнерстві з Національною поліцією України, МВС, ICITAP (Програма Мін’юсту США), компаніями A&L та Amintum.Маю успішний досвід організації понад 200 навчальних заходів (тренінги, семінари, воркшопи), навіть у складних умовах — з обмеженим бюджетом, стислими термінами та високими вимогами до якості.

Володію глибоким розумінням специфіки роботи державних органів, знаю як організувати ефективну міжвідомчу співпрацю, побудувати робочі процеси з урахуванням бюрократичних бар’єрів і водночас досягти практичного результату.

Створював освітні програми для правоохоронних органів, розробляв системи оцінювання, тестування, онлайн-модулі та методичні матеріали відповідно до кращих міжнародних практик.

Керував командою фахівців, координував взаємодію з програмістами для розробки внутрішніх CRM-систем, платформ зворотного зв’язку, баз даних і аналітичних панелей.

Постійно працював над покращенням якості комунікації всередині команд і з партнерами — впроваджував регулярні зустрічі, структурував обмін інформацією, використовував сучасні інструменти управління.

Системний, уважний до деталей і водночас гнучкий у підходах. Добре відчуваю потреби аудиторії, вмію доносити складне простою мовою, налагоджую довіру в команді та з боку замовників.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

• Управління повним циклом міжнародних проєктів: планування, координація, бюджетування, звітність.
• Комунікація з держструктурами, міжнародними партнерами та донорами: ведення переговорів, погодження планів, узгодження рішень.
• Розробка та впровадження освітніх програм для правоохоронців відповідно до міжнародних стандартів.
• Організація та проведення навчальних заходів: тренінгів, семінарів, робочих груп.
• Побудова ефективної внутрішньої комунікації в командах, фасилітація робочих процесів і зустрічей.
• Координація міждисциплінарних команд (юристи, аналітики, ІТ, методисти).
• Участь у розробці CRM-систем, баз даних, модулів тестування та платформ зворотного зв'язку.
• Формування кадрового резерву інструкторів і тренерів, підтримка їх професійного розвитку.
• Адаптація навчального процесу під сучасні виклики та технології, впровадження систем оцінювання.
• Оптимізація внутрішніх процесів: автоматизація, аналітика, вдосконалення методик.
• Забезпечення прозорого документообігу, контроль дотримання строків та якості виконання.

Ключові навички

• Управління проєктами та міжнародними програмами

• Створення освітніх програм, професійна підготовка кадрів

• Співпраця з держструктурами, дипломатія, комунікація

• Робота з ІТ-продуктами: бази даних, платформи, аналітика

• Побудова команд, управління персоналом

• Публічні виступи, презентації, переговори

• Стратегічне планування та реформа систем

• Лідерство, самодисципліна, багатозадачність

• Здійснював підбір персоналу на масштабну мережу з 43 ресторанів по всій Україні
• Впроваджував стандарти високоякісного обслуговування, проводив навчання та атестацію співробітників
• Розробляв та впроваджував ефективні моделі командної взаємодії, мотивації та звітності
• Аналізував рівень сервісу та впливав на підвищення клієнтського досвіду
• Оптимізував внутрішні процеси, що призвело до покращення ефективності роботи команд