• Організація та керування діяльністю відділу кадрів
• Розробка та впровадження стратегій управління персоналом
• Планування та координація процесу набору та підбору персоналу
• Управління кадровою документацією та адміністративною роботою відділу
• Проведення навчання та розвитку персоналу
• Взаємодія з відділами компанії для забезпечення потреб у кадрах
• Підготовка звітності та аналіз результатів роботи відділу кадрів
• Розробка та впровадження програм мотивації та збереження персоналу
• Моніторинг та аналіз показників діяльності персоналу

Логістично-диспетчеоська автотранспорта компанія яка займається наданням логістичних послуг по Україні та Європі
мої обов?язки:
Замовлення транспорту у перевізників
Формування актів, рахунків та контроль розрахунку з перевізниками
Координування водіі у реальному часі
Планування та моніторинг маршрутів
Контроль транспортного документообігу
Робота з водіями
• Координація та планування логістичних процесів
• Розробка та впровадження логістичних стратегій
• Ведення переговорів з постачальниками та клієнтами
• Моніторинг ефективності логістичних операцій
• Підготовка звітності та аналітики
• Взаємодія з іншими відділами компанії
• Розробка та впровадження нових логістичних методик
• Підвищення кваліфікації та участь у навчальних заходах
• Контроль за виконанням планів та завдань
• Розв'язання конфліктних ситуацій