організація та контроль за технологічним процесом надання соціальних послуг незайнятому населенню та роботодавцям; керівництво відділом; ведення особистого прийому незайнятих громадян на різних ділянках; організація та проведення інформаційних та інформаційно-консультаційних семінарів, ярмарків вакансій, ярмарків професій, днів кар’єри, днів відкритих дверей та інших групових та масових заходів; налагодження та постійна підтримка зав’язків з роботодавцями (керівниками, кадровою службою та бухгалтерією); з міським, селищними, сільськими головами та старостами громад; з владою; з соціальними партнерами (різні структури соціальної сфери, фонди, благодійні організації та інші) з метою тісної співпраці для покращення ситуації на ринку праці; ведення статистичних та аналітичних даних районної служби зайнятості