Работал в 10 компаниях 10 лет 10 месяцев
IT
Chief Business Development Officer
NDA
IT
1 год 9 месяцев
07.2023 - по настоящее время
- iGaming
Руководство бизнес-командой в принятии решений на основе данных для долгосрочного планирования. Сотрудничество с генеральным директором для содействия открытию новых географических и смежных рыночных секторов. Улучшение процессов, включая структуру департамента, стандартизацию повседневных процессов и передовых практик, а также установление стандартов качества работы. Работа с командой CRM для разработки инициатив лояльности с использованием данных и поведения игроков. Разработка стратегии маркетинга онлайн-казино на основе данных, сотрудничество с командами по продуктам и удержанию для анализа ключевых показателей и максимизации рентабельности инвестиций. Проведение маркетинговых исследований для выявления новых тенденций и возможностей для новых игровых проектов. Координация и управление крупномасштабными игровыми проектами, обеспечение успешного завершения в срок и в рамках бюджета.
---
С 07.2023 по 09.2024 занимал должность Chief Operating Officer. Руководил пятью командами разработчиков игр (онлайн-казино) в двух городах: Киев, Львов. В моём подчинении было около 60 человек. Студию реструктурировали на три подразделения, чтобы лучше соответствовать стратегическим приоритетам.
На этой должности я отвечал за:
- Дорожная карта продукта и управление релизами игр;
- Обеспечение операционной эффективности;
- Прямое подчинение высшему руководству по ключевым инициативам компании;
- Стратегия привлечения и удержания игроков;
- Оценка продуктов и их усовершенствований.
Producer
Hitter Technologies
IT
1 год 9 месяцев
10.2021 - 07.2023
- Computer games.
Создание игр следующего поколения, использующих NFTs и технологию блокчейн в международной компании. Я был ответственным за управление полным циклом производства игр, кроме игровой аналитики. Руководил отделом, в котором были: гейм-дизайнер, разработчики, художники. Возглавлял инициативы по определению и улучшению процессов разработки игр, способствуя координации между отделами и обеспечивая выпуск сложного продукта с нуля. Занимался поиском новых сотрудников и увольнением сотрудников с низкой квалификацией.
Art Director
Tatem Games
IT
1 год 3 месяца
08.2019 - 11.2020
- Mobile games.
Формирование новой команды, отвечал за производство визуальной части (фона, персонажи, анимация, логотипы, интерфейсы, эффекты, промо-материалы) для 3d гипер-казуальных игр на Unity, управлял офисными и удалёнными сотрудниками, отслеживал сроки и качество разработки продукта от начала до релиза.
Executive Art Director
BOSS. Gaming solutions
IT
10 месяцев
09.2017 - 07.2018
- iGaming.
Руководство производством статичного арта и анимации, определение графиков проектов, разработка принципов и инструментов управления, отвечал за бюджеты игр, поиск сотрудников, взаимосвязь с разработчиками, арт, звук.
Chief Operating Officer
DragonFly Studio
IT
7 месяцев
01.2017 - 08.2017
- Computer games.
- Обеспечение бесперебойной командной работы между различными отделами;
- Коммуникация и координация с третьими лицами реализации плавного запуска и выпуска 3D-контента;
- Тесное сотрудничество с CPO для обеспечения актуальности будущего контента и его соответствия высоким ожидаемым стандартам;
- Набор разработчиков, художников и тестировщиков в продуктовый отдел.
Art Director
EvoPlay
IT
6 месяцев
07.2016 - 01.2017
- iGaming.
Организация нового отдела по производству арта для слотов ориентированных на китайских игроков, управление командой (15-20 чел.) художников и аниматоров, помощь в их работе, составление отчётов о работе, формирование бюджета, проведение собеседований с кандидатами в арт-отдел.
Chief Operating Officer
MSL National Lottery Operator
IT
1 год 3 месяца
04.2015 - 07.2016
- Gambling.
Создание графиков производства, оптимизация полного цикла производства, вывод продукта на более высокий качественный уровень, составление должностных и производственных инструкций, увольнение сотрудников с низкой квалификацией.
Co-Founder / Chief Operating Officer
BooBooM
IT
1 год
11.2014 - 11.2015
- Mobile games.
Организационная деятельность в небольшой независимой компании. Руководил командой по созданию мобильных игр (на движке Cocos2d-x).
Operations Manager
Argali Entertainment
IT
9 месяцев
02.2009 - 11.2009
- Computer games.
Business Development Manager / Sales Manager
AeroHills
IT
1 год 3 месяца
09.2007 - 12.2008
- Computer games.
Ключевая информация
- Управление производством
- Управление персоналом
Владеет языками
Английский
средний
Русский
свободно
Украинский
свободно
Дополнительная информация
В поиске вакансии
Опытный руководитель в игровой индустрии. Работаю около двадцати лет в гейминговых компаниях. Никогда не работаю как отдельный работник. Всегда работаю только как руководитель группы. Самое большое количество подчинённых было - около 60 человек. Имею хорошее понимание как развивать игорный бизнес. Знаю принципы разработки игр: 2D, 3D-компьютерные, мобильные, казуальные, слоты, покер.
Ключевые компетенции:
- Формирование глобальных и ежедневных задач;
- Координация ежедневной деятельности подразделений;
- Обеспечение результативности всех процессов.
Компания, в которой я работаю, стремительно развивается благодаря тому, что я быстро адаптируюсь, выстраиваю правильную иерархию и формирую команды из эффективных специалистов.
Способность управлять большим количеством персонала - это мой главный навык и именно он всегда приводит меня к достижению корпоративных целей.
Главное в работе - это команда, которой я руковожу. Я профессионально назначаю ответственных за разные направления деятельности компании, решаю кто будет выполнять поставленные задачи, а кого отстранить из-за низкой производительности, определяю сколько времени выделить сотрудникам на текущие таски.
Интересуют такие вакансии в игровой индустрии: CBDO, CEO.
Ожидания от новой работы (must-have): широкие полномочия в управлении командой от 5 до 100 человек в компании, которая разрабатывает игры.
Базовый состав моих подчинённых будет состоять из: Business Development Manager, Business Analyst, Product Owner.
Рекомендации доступны в LinkedIn.
Тестовые задания не делаю, никогда не делал и никому не советую.
Самый оптимальный способ связи с рекрутером - email.
В крайнем случае - присылайте вакансию в LinkedIn.
Ни в коем случае - Telegram или Viber. Это непрофессионально.
Внутренним чатом на этом сайте не пользуюсь.
Зарплата зависит от количества моих подчинённых. Зарплата только наличными (бумажные деньги).
Томас
Томас
Chief Business Development Officer | iGaming

сегодня вы можете открыть ещё 0 контактов
Киев
Активно ищет работу
полная занятость
Характер работы: удаленная работа, в офисе/на месте
Обновлено 16 часов назад