• Підтримка управління діяльністю магазину
• Навчання та оцінка співробітників
• Ведення кадрової документації
• Забезпечення збереження товарно-матеріальних цінностей
• Організація та контроль інвентаризації
• Вирішення адміністративних та організаційних питань