Формував плани дій по досягненню цільових показників в рамках територіій та ресурсів, створював команди: підбір, адаптація, оцінка та розвиток персоналу регіону, операціийно взаємодіяв та розвивав відносин з дистриб’ютором, підписував договори дистрибуціій, формував плану дій по розвитку клієнтською бази, згідно пріоритетів та стандартів компанії, проводив моніторинг ефективності використання бюджетів та контроль використання.

Складав план дій по досягненню цільових показників в рамках територіій та ресурсів, формував команди, підбір, адаптація, оцінка та розвиток персоналу регіону, постановка цілей та мотивація підлеглих, формував кадровий резерв, операціийно взаємодіяв та розвивав відносин з дистриб’ютором, формував плану дій по розвитку клієнтською бази, згідно пріоритетів та стандартів компаніій, моніторив ефективності використання бюджетів та контролював використання.

Проводив повний цикл HR-процесу в команді, здійснював польовий супровід торгових представників, управляв та координував процеси продажу в роздрібній мережі, операційно взаємодіяв та розвивав відносини з дистриб’ютором, контролював залишки продукції на складах.

Здійснював підбір, навчання, контроль і мотивацію команди, проводив польовий супровід торгових представників, управляв та координував процеси продаж в роздрібній мережі.

Виконував плани продажів та інших затверджених бізнес показників, розвивав відносини з ключовими клієнтами, здійснював пошук нових каналів збуту та клієнтів, розвивав територію, робив мерчандайзинг.

Проводив пошук, продаж, здачу в оренду торгових і житлових приміщень.

Здійснював монтаж, налагодження, ремонт систем автоматики на лінійно виробничих управліннях магістральних газопроводів.