Основні обов’язки:

-Формування та управління відділу продажів

-Впровадження ефективних стратегій продажів

-Планування продажів та реалізація поставлених планів

-Аналіз ринку та конкурентів

Основні досягнення:

-Збільшення обсягів продажів на 70% порівняно з попередніми періодами

-Формування бази нових клієнтів та контроль роботи з ними

-Переоцінка та налагодження класифікації каналів збуту, що дало можливість відокремити збиткові продажі.

-Розробка функціоналу співробітників відділу.

-Розробка стратегії розвитку

-Робота з ринком B2B

-Участь в тендерах

-Формування бази постачальників

-B2B продажі

-Ведення тендерного направлення та участь у тендерах

Основні досягнення:

-Значний пул комерційних клієнтів

-Формування сильної бази постачальників з гнучкими умовами роботи