Забезпечення (створення) умов для підвищення рівня професійної компетентності державних службовців міністерства відповідно до індивідуальних програм професійного розвитку; підготовка документів (подання, клопотання, тощо) для представлення юридичних та фізичних осіб до нагородження державними нагородами, відомчими заохочувальними відзнаками.