Я, як головний сержант роти, відповідав за планування та організацію роботи, встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань. Забезпечував постійне навчання та розвиток професійних навичок, а також адаптувався до нових умов роботи. Впроваджував нововведення для покращення процесів та результативності, управляв часом і працював з високим навантаженням.