Організаційні навички:
Ведення документації та складання заітності.
Планування та координація.
Лідерські якості:
Мотивація співробітників.
Прийняття управлінськіх рішень в умовах стресу.
Представлення інтересів керівника у його відсутність
Фінансовий менеджмент:
Контроль витрат та бюджетування.
Оптимізація робочих процесів для покращення результату.
Аналіз фін. діяльності.
Навички управління:
Управління змінами у процесах філії.
Підтримка команди під час періодів адаптації.