• Управління процесами найму та відбору персоналу для підприємства
• Проведення інтерв'ю та відбір персоналу
• Організація та адміністрування кадрових документів
• Ведення бази даних співробітників та аналіз їхньої діяльності
• Розробка та впровадження програми навчання та розвитку персоналу
• Проведення аналізу та оцінка ефективності роботи персоналу
• Вирішення конфліктних ситуацій та проблемних питань у сфері управління персоналом

• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів

• Обслуговування клієнтів на автозаправній станції
• Прийом та обробка платежів
• Консультування клієнтів щодо асортименту товарів
• Підтримка чистоти та порядку на робочому місці
• Заправка автомобілів та перевірка рівня палива
• Ведення касової документації
• Контроль за наявністю товарів у магазині АЗС
• Проведення інвентаризацій
• Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами
• Забезпечення дотримання стандартів обслуговування

• Організація адміністративної роботи в організації
• Ведення ділової документації та обліку