Бути справжнім лідером для своїх людей

Вимірювати свій рівень впливу на колектив. Визначати свої «Зони Росту».

 Нарощувати потрібні компетенції

Бути енергійним! Де і як поповнювати енергію?Застосовувати у роботі з командою Віртуальний та Практичний Контроль

Ефективно розставляти точки контролю Розробляти та впроваджувати Еталони в роботі команди

Давати та отримувати зворотний зв'язок у колективі

Виявляти та реалізовувати «Зони зростання». компанії, команди, клієнтської бази. 

Формулювати та ставити цілі та завдання. Забезпечувати їхнє виконання у 100% Компетенції «правильного»позиціонування компанії та продукту у свідомості співробітників, покупців,партнерів Ефективні офісні та польові процедури з відділом продажів 

Формувати та розвивати правильне мислення для себе та своєї команди Мотивувати своїх людей матеріально та нематеріально

Ефективно  розпоряджатися часом та навчати цьому своїх людей