- Організація та контроль роботи команди
- Постановка індивідуальних і командних цілей
- Контроль виконання планів продажів і ключових показників ефективності (KPI)
- Навчання, адаптація та мотивація працівників
- Аналіз результатів роботи команди та розробка заходів щодо їх покращення
- Проведення командних та індивідуальних зустрічей
- Формування звітності та взаємодія з керівництвом
- Контроль та поліпшення стану дебіторської заборгованості
- Встановлення сталих довірливих взаємовідносин з партнерами
- Розширення асортименту та розробка специфікацій у мережах

- Активний пошук нових клієнтів та розвиток відносин з наявною базою.
- Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів, вирішуючи їх поточні потреби та пропонуючи оптимальні рішення;
- Планування та організація своєї роботи;
- Управління часом та вміння працювати з високим навантаженням;
- Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи;
- Работа з документами та дебіторською заборгованістю.
- район роботи : Макарів, Бишів, Білогородка, Софіївська Борщагівка, Чайки, Петропавлівська Борщагівка.
Постійно вдосконалюю навички комунікації та переконання, що сприяє успішному веденню переговорів та укладанню угод.

- Спілкування з клієнтами, встановлення довгострокових довірчих відносин;
- Аналіз потреб клієнтів;
- Оформлення дозвільних документів з будівництва;
- Заключення договорів для клієнтів з постачальниками побутових послуг;
- Контроль термінів виконання проектних робіт;
- Управління часом та вміння працювати з високим навантаженням

- Спілкування з учнями та їх батьками;
- Розробка програм роботи та тематичного планування;
- Організація культурних та соціальних заходів, концертів;
- Підготовка школярів до участі в місцевих змаганнях;
- Розробка та впровадження практичних завдань для розвитку навичок учнів;
- Забезпечення дотримання техніки безпеки під час виконання практичних завдань.

- Розробка та впровадження стратегії просування компанії;
- Постійний аналіз ринку;
- Маркетинговий контроль і аналіз;
- Формування регулярних звітів;
- Постійна ефективна комунікація між відділами;
- Спілкування з контрагентами;
- Активна участь у стратегічному розвитку компанії;
- Розробка, затвердження та контроль за виконанням змістового плану;
- Робота з документацією, за яку відповідає відділ.

- Постійний аналіз ринку постачальників;
- Формування регулярних звітів та планів закупівель;
- Спілкування з постачальниками;
- Постійна ефективна комунікація між відділами;
- Робота з документацією, за яку відповідає відділ;
- Виконання поставлених завдань;
- Участь у презентаціях та виставках компанії.