• Допомога у веденні загальної діяльності організації
• Представлення інтересів керівника у його відсутність
• Координація роботи різних підрозділів
• Контроль над виконанням ухвалених рішень
• Підготовка аналітичних звітів та презентацій
• Вирішення адміністративних та організаційних питань
• Забезпечення взаємодії між відділами
• Моніторинг ефективності діяльності організації