Організація роботи магазину, взаємодія з дозвільними органами, здійснення підбору персоналу, навчання, адаптація та мотивація, аналіз продажу, викладення товару, звітність, ведення господарської діяльності, проведення інвентаризації, знання основ документообігу, касової дисципліни, товарного обліку,ікосація, складання графіків роботи.