Работала в 2 компаниях 9 лет 3 месяца

Государственный сектор, Негосударственные организации / NGO

Керівник відділу

ДСБТ

Государственный сектор

3 года 3 месяца

08.2021 - по настоящее время

Запровадила принципи стратегічного планування, розробила стратегію ДСБТ на 2024 рік, зокрема HR стратегію.
Залучила проєкти МТД для проведення стратегічної сесії (2023, 2024), аналізу бізнес-процесів, розвитку управлінської команди та культури доброчесності.
Здійснила реінжиніринг оргструктури служби відповідно до викликів війни та потреб часу (2022-2023).
Запровадила систему оплати праці, орієнтовану на результати роботи (2022-2023).
Запровадила систему відбору за компетенціями на інспекторські посади (2022).
Запустила кадрову реформу ДСБТ, а саме: прозорий та меритократичний конкурс на інспекторські посади в усі міста України (опрацьовано понад 1800 заяв від кандидатів) та першопочаткове навчання нових інспекторів (до роботи приступило 147 інспекторів), зокрема пошук та залучення ресурсів з нуля, управління командою, комунікація з міжнародними партнерами, підготовка, організація та координація реалізації проєкту. (2021).
На постійній основі забезпечую підтримку процесів управління персоналом, управління фінансами, інформаційну підтримку.

Координатор з рекрутингу

ICITAP

Негосударственные организации / NGO

5 лет 10 месяцев

08.2015 - 06.2021

Запустила кампанії з відбору до Патрульної поліції із запрошенням високопоставлених чиновників в декількох містах України (2015: Миколаїв, Херсон, Кривий Ріг, Кременчук).
Забезпечила координацію та впровадження усіх етапів відбору до Патрульної поліції (2015-2016: 19 міст одночасно, більше 50,000 анкет кандидатів, на навчання направлено 15,000 конкурсантів за 6 міс).
Забезпечила координацію проєкту повного циклу із впровадження цифрового рішення для мас-відборів до патрульної поліції: розробка ТЗ для онлайн-анкети та inhouse CRM системи з управління даними кандидатів та етапами відбору, інтеграція з системою Moodle, тестування та виявлення багів, формування звітів тощо.
Забезпечила адміністрування проєкту із розробки landing-сайту в межах рекрутингової кампанії патрульної поліції.
Розробила та запровадила програми відбору на різні посади Національної поліції України (поліцейські офіцери громади, слідчі, дільничні офіцери тощо), зокрема розробила онлайн-анкети, landing-сторінки, забезпечила адміністрування усіх етапів.

Ключевая информация

Сильні комунікативні навички, медіація
Планування та управління ресурсами
Наполегливість, чітка орієнтація на результат
Стратегічне мислення
Автономність, здатність виробляти управлінські рішення
Відкритість, щирість, доброчесність

Училась в 1 заведении

Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара

Міжнародні економічні відносини

Дніпро, 2006

Владеет языками

Английский

выше среднего

Может проходить собеседование на этом языке

Курсы, тренинги, сертификаты

Управління, орієнтоване на результат (RBM), проєкт МТД SURGe

онлайн, 2024

Управлінські навички, Ольга Щербина, kmbs

Київ, 2023

HRD, онлайн-платформа Laba

2021

Excel: аналітика та прогнозування, DATA ANALYSIS SYSTEMS

Київ, 2018

Фасилітація. Сучасні методи групової роботи, Наталія Карпова

Київ, 2017

Проєктний менеджмент, Spider Ukraine

Київ, 2011

Розробка корпоративної стратегії, Анна Власова, HRM School

Київ, 2009

Сертификат цифровой грамотности от Дія. Цифрова освіта

Просмотреть

Юлія

Менеджер з управління проектами

Киев

2 500 $

41 год

Активно ищет работу

полная занятость, проектная работа

Обновлено 1 день назад