Організація та здійснення юридичного супроводу діяльності господарського товариства, зокрема, але не обмежуючись:
- підбір та формування штату працівників, організація роботи, керівництво юридичною службою головного підприємства та юридичними службами його відокремлених підрозділів
- організація, керівництво та здійснення контролю за здійсненням претензійно - позовної роботи (досудове врегулювання спорів, супровід судових справ в судах України всіх інстанцій та юрисдикцій, супровід примусового виконання судових рішень)
- організація, керівництво та контроль за здійсненням переддоговірної та договірної роботи (розробка проектів договорів (угод), в т.ч. типових форм, юридичний аналіз, переддоговірні спори, контроль виконання)
- супровід проведення всіх видів заходів державного нагляду (контролю) фінансово - господарської діяльності підприємства
- супровід кадрової роботи (розробка кадрової документації, оформлення матеріальних та дисциплінарних стягнень, звільнення за статтею, трудові спори)
- супровід розробки та прийняття колективного договору (розробка проекту колективного договору, організація та проведення колективних переговорів, організація проведення зборів трудового колективу, реєстрація колективного договору)
- організація, керівництво та контроль за діяльністю загального відділу (канцелярії), зокрема, організація документообігу (розробка та контроль за дотриманням внутрішніх документів, що регламентують створення обробку, облік та виконання вхідної та вихідної кореспонденції)
- розробка та впровадження внутрішніх документів (накази, інструкції, положення, регламенти тощо)
- організація взаємодії з правоохоронними та контролюючими органами
- супровід оформлення ліцензій та інших дозвільних документів
- супровід корпоративних правовідносин (організація та проведення загальних зборів акціонерів, врегулювання корпоративних спорів, взаємодія з НКЦПФР, Центральним депозитарієм, зберігачами цп, супровід правочинів з цп