Організація роботи 40 керуючих магазинів та 4 супервайзера

Підбір ,навчання та мотивація персоналу

Розробка та впровадження стандартів обслуговування та продажу

• Управління командою співробітників
• Контроль товарообігу та фінансових показників
• Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів

• Залучення нових клієнтів та підтримка існуючих;
• Продаж банківських продуктів (кредити,депозити,страхові послуги);
• Виконання планів продажів;