• Організація робочого процесу та розподіл завдань між членами команди
• Створення та підтримка позитивної робочої атмосфери та корпоративної культури
• Планування та координація діяльності команди з метою досягнення бізнес-результатів
• Керівництво командою у визначенні та досягненні стратегічних цілей та завдань відділу
• Моніторинг та контроль якості виконання завдань та досягнення KPI
• Проведення щоденних зустрічей та спільна робота над стратегічними ініціативами

• Підтримка працівників по прибуттю на місце роботи.
• Допомога в адаптації, в побутових питаннях та питаннях/проблемах, які виникають під час контракту.
• Адаптація до нових умов роботи
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Планування та організація своєї роботи